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企业举行2010年新员工岗前培训

    企业举行2010年新员工岗前培训

    新员工培训是企业培训体系的重要组成部分,是新员工熟悉和适应环境、完成角色转换、展示学识和发挥才能的开始,也是企业人才培养的重要过程。716-21日,2010年入司的30多名新人参加了岗前培训。岗前培训内容涉企业战略及企业学问、规章制度、产品科研、采购制造、项目运作等基本情况,总计20余项。

    余维江董事长给新员工们上了第一课,他高屋建瓴、旁征博引、深入浅出地讲解,为新人上岗后深入理解企业发展战略和学问做了细致铺垫,为其适应环境、转变角色、规划职业生涯等作了宏观上的引导。翁毕晓总经理全面细致地先容了企业的过去、现在和未来,剖析了做“电炉行业首选技术服务商”的战略目标的深层涵义,鼓励新人砥砺自我,为实现企业战略目标努力奋斗。721新员工岗前培训圆满落幕。闭幕仪式上余董对岗前培训给予了充分肯定,对新员工们提出了殷切希望,其他企业领导、工会和团委负责人分别对新员工以后的工作和学习寄语,希翼大家勤奋工作,不断学习。闭幕仪式上,企业还对在培训期间考核优秀和表现突出的新员工颁发了荣誉证书。

    岗前培训企业各部门高度重视、积极参与、通力协作,新员工们勤奋好学、积极投入,取得了良好效果。通过培训考核和满意度调查,新员工们基本掌握了所讲内容,对一些重要问题有了深入认识,98%的员工对培训内容、培训方式、师资配备等表示满意。岗前培训仅仅是一个开始,在工作中学习、在学习中工作才是成长的阶梯。岗前培训结束后,企业还将采取“导师制”岗位辅导、业务培训等一系列有效措施帮助新员工成长、成才,企业希翼所有员工一道,精诚团结、紧密协作、互相帮助、互相鼓励,秉承和发扬“敬业、忠诚、团结、进取”的企业精神,为实现“电炉行业首选技术服务商”的战略目标而努力奋斗!

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